Diplôme Universitaire

DU Management des Laboratoires de Biologie Médicale

Diplômes universitaires

Formation Continue

Période de candidature : 21 octobre au 12 décembre 2024

Le Diplôme d’Université de Management des laboratoires de biologie médicale est délivré par Montpellier Management à l’Université de Montpellier, en partenariat avec le Cesegh. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels du secteur de la santé, et plus particulièrement des professionnels du secteur de la biologie médicale.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Les objectifs du diplôme sont de :

Former et perfectionner les managers dans le domaine des Laboratoires d’analyses médicales afin qu’ils puissent faire face aux contraintes économiques, juridiques, sociales et d’organisation.
Réfléchir collectivement sur le management des Laboratoires de biologie médicale (LBM), de favoriser les échanges entre les participants, de réfléchir sur les pratiques, d’identifier les enjeux stratégiques organisationnels, techniques et financiers…

PUBLIC CIBLE

Ce diplôme est ouvert au public de la formation continue et s’adresse aux techniciens de laboratoires de biologie médicale et IDE amenés à gérer une équipe pluridisciplinaire pour des laboratoires de biologie médicale.

CONTENU DE LA FORMATION

MODULE 1

Module 1 – Analyser le secteur de la biologie médicale et son environnement (Contrôle terminal et/ou continu) – 60h

Environnement économique des laboratoires de biologie médicale
Représentativités et relations locales (ARS)
Théorie des organisations
La biologie médicale dans son environnement
Droit et responsabilité

MODULE 2

Module 2 – Manager et animer son équipe (contrôle terminal et/ou continu) – 70h

Droit du travail
GRH & GPEC
Communication managériale
Piloter une équipe : Analyse des situations managériales
Conduite de réunion
Gestion de conflits
Recrutement / Formation professionnelle
Conduite d’entretien : recrutement, entretien annuel et professionnel, recadrage disciplinaire
Qualité de vie au travail / Santé et conditions de travail / Risques psycho-sociaux
Développer son leadership

MODULE 3

Module 3 – Piloter l’activité et ses transformations (contrôle terminal et/ou continu) – 40h

Gestion de projets – Conduite du changement
Contrôle de gestion (calcul de coûts / gestion des achats, de la logistique, des stocks et des commandes / lecture tableaux de bords, indicateurs et budgets / facturation)
Les systèmes d’information