DU Management des Laboratoires de Biologie Médicale
Diplômes universitaires
Période de candidature : à venir
Le Diplôme d’Université de Management des laboratoires de biologie médicale est délivré par Montpellier Management à l’Université de Montpellier, en partenariat avec le Cesegh. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels du secteur de la santé, et plus particulièrement des professionnels du secteur de la biologie médicale.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Les objectifs du diplôme sont de :
- Former et perfectionner les managers dans le domaine des Laboratoires d’analyses médicales afin qu’ils puissent faire face aux contraintes économiques, juridiques, sociales et d’organisation.
- Réfléchir collectivement sur le management des Laboratoires de biologie médicale (LBM), de favoriser les échanges entre les participants, de réfléchir sur les pratiques, d’identifier les enjeux stratégiques organisationnels, techniques et financiers…
PUBLIC CIBLE
Ce diplôme est ouvert au public de la formation continue et s’adresse aux techniciens de laboratoires de biologie médicale et IDE amenés à gérer une équipe pluridisciplinaire pour des laboratoires de biologie médicale.
CONTENU DE LA FORMATION
Module 1 – Analyser le secteur de la biologie médicale et son environnement (Contrôle terminal et/ou continu) – 60h
- Environnement économique des laboratoires de biologie médicale
- Représentativités et relations locales (ARS)
- Théorie des organisations
- La biologie médicale dans son environnement
- Droit et responsabilité
Module 2 – Manager et animer son équipe (contrôle terminal et/ou continu) – 70h
- Droit du travail
- GRH & GPEC
- Communication managériale
- Piloter une équipe : Analyse des situations managériales
- Conduite de réunion
- Gestion de conflits
- Recrutement / Formation professionnelle
- Conduite d’entretien : recrutement, entretien annuel et professionnel, recadrage disciplinaire
- Qualité de vie au travail / Santé et conditions de travail / Risques psycho-sociaux
- Développer son leadership
Module 3 – Piloter l’activité et ses transformations (contrôle terminal et/ou continu) – 40h
- Gestion de projets – Conduite du changement
- Contrôle de gestion (calcul de coûts / gestion des achats, de la logistique, des stocks et des commandes / lecture tableaux de bords, indicateurs et budgets / facturation)
- Les systèmes d’information
Module 4 – Gérer le risque et développer la qualité et la sécurité (contrôle terminal et/ou continu) – 30h
- La qualité au laboratoire
- Principes de base et outils
- Exigences organisationnelles, HSE et techniques
- Démarche RSE et développement durable (Éco-conception des soins /…)
Nombre total d’heures d’enseignements : 200H
*Le taux de réussite est calculé sur le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu leur diplôme / le nombre d’étudiants inscrits dans cette formation et ayant obtenu une moyenne supérieure à 7/20. Données de l’année universitaire 2023-2024.
PARTENAIRE
CONTACTS
Responsable Pédagogique
Email : irene.georgescu@umontpellier.fr
Médecin biologiste
Directeur général INOVIE
Centre d’Études Supérieures en Économie et Gestion Hospitalière
Téléphone : 04 99 13 60 50
Email : contact@cesegh.fr